Buscando cobrar una deuda de G. 4.4 billones en concepto de aportes, el Instituto de Previsión Social (IPS) lanzó de nuevo una promoción para que 40.000 empresas cumplan sus compromisos en un plazo de 60 días. En caso de abonar una parte o la mitad de la deuda, se aplicará de forma automática la exoneración del 50% del recargo por mora.
El Instituto de Previsión Social (IPS) reportó en conferencia de prensa una importante morosidad en los aportes de las empresas, cuya deuda ronda los 4.4 billones de guaraníes. A pesar de los descuentos mensuales, los trabajadores no pueden acceder a los servicios que presta la previsional, ya sea consultas o estudios, debido a la deuda existente.
Los directivos del IPS emplazaron por 60 días a las 40.000 empresas morosas para que cumplan sus compromisos. Se trata de una última oportunidad que lanza la Dirección de Aporte Obrero Patronal con los empleadores, cuya promoción esta vigente desde el lunes 3 de junio hasta el 31 de julio.
Américo Riquelme, gerente financiero del IPS, sostuvo que “todas las empresas, a partir de hoy, podrán acceder a un beneficio que es la exoneración del 100% del recargo por mora, en tanto y en cuanto abonen la totalidad de la deuda”.
Una vez concluida la promoción, la previsional iniciará acciones legales contra aquellas empresas que continúen en mora.
José González, el director jurídico, manifestó por su parte que “nosotros nos veremos obligados a demandar, porque las empresas deben aportar obligatoriamente al IPS, nosotros no podemos dejar de reclamar lo que corresponde”.
Modificaciones a la carta orgánica
El Consejo del IPS proyecta una serie de modificaciones se su carta orgánica en busca de salvar los fondos de jubilación y de maternidad.
Las posibles modificaciones previstas en el proyecto son: el cálculo de la jubilación, considerando los últimos 10 años en vez de los últimos 3 que rigen hoy; permitir la atención a los no asegurados cobrando como un seguro privado; recuperar el 2,5 de aporte patronal que hoy es direccionado al Ministerio del Trabajo y al Ministerio de Salud. Para implementar estas medidas el proyecto debe pasar por el Congreso.
Las modificación que se hicieron y que no requiere aval legislativo, están la reducción del haber mínimo jubilatorio, que, durante el Gobierno anterior se reajustó dos veces, del 33% al 50 % y luego del 50 % al 75 %, sin respaldo actuarial.
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