Con la certificación y formalización de los trabajadores, el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social (MTESS), pretende generar, no sólo más fuentes de trabajo, sino que también, mejorar la calidad de los trabajadores con mejor preparación para sus respectivas funciones, de forma a obtener mejores resultados en sus puestos con la formalización laboral.
Al respecto, la ministra de Trabajo, Mónica Recalde, recordó que siguen en los pasos del gobierno para generar cerca de 500.000 nuevos puestos laborales al final de la administración actual, no obstante, no se trata de llenar cupos, sino que mas bien estos tengan que ser dignos, afirmó la ministra en entrevista con el el canal 14, la televisora del Estado.
Mencionó que llevan adelante programas de formalización laboral con certificación por los cuales ofrecen capacitación laboral y la oportunidad a trabajadores empíricos de poder contar con un aval de sus capacidades, de los cuales, se certifican 130.000 trabajadores anualmente.
Esto, por medio de las ofertas de formación que ofrecen vía el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) y el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal), herramientas con las cuales permiten vincular con ofertas laborales a las personas. Ambos ejes responden al principal objetivo del MTESS: que las personas tengan mejores ingresos y cualificaciones para acceder a empleo formal.
Finalmente recordó la vigencia del portal web EmpleaPy que a la fecha ya registra 6.500 vacancias laborales ofrecidas y 14.000 postulaciones. Allí, los usuarios pueden acceder a vacantes acorde a su perfil, pueden acceder a ofertas de cursos en el SNPP Sinafocal, al igual que oferta de becas para estudios en capacidades laborales.
