El Ministerio de Justicia culmina el 2024 con un importante logro en su política de reinserción social: la instalación de 10 empresas en penitenciarías, que generaron empleo remunerado para 237 personas privadas de libertad (PPL).
Esta iniciativa, fruto de una alianza público-privada, promueve la capacitación laboral y el desarrollo de habilidades que facilitarán la reintegración de los internos a la sociedad.
El ministro Rodrigo Nicora expresó su satisfacción por las condiciones creadas para que las empresas colaboren en la formación y empleo de las 237 PPL. Los convenios con estas firmas incluyen talleres de producción en régimen de maquila, permitiendo incluso la exportación de productos.
Empresas y su aporte
Entre las empresas destacadas está Mega Plásticos, que fabrica batas hospitalarias y emplea a 27 mujeres privadas de libertad (MPL) en Juana M. de Lara y a 24 PPL en Minga Guazú.
Dreamy International otorga empleo a 16 PPL en Ciudad del Este y a 18 MPL en Minga Guazú, produciendo ajuares para bebés.
River’s S.A. emplea a 14 PPL en Minga Guazú para fabricar remeras. Ñamopua Paraguay, dedicada a la industria de jeans, contrató a 48 PPL en la Unidad Penitenciaria Industrial Esperanza (UPIE). Doble A emplea a 30 PPL en el Buen Pastor y Coronel Oviedo, fabricando uniformes empresariales.
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En el Buen Pastor, Creation of Orzel Paraguay implementó un taller de serigrafía para 5 MPL, mientras que Gráfica BR y Telexpar S.R.L. trabajan con artículos de oficina, bolsas y cartones, empleando a 10 y 12 PPL, respectivamente. Además, New Matrix fabrica alfombras con 15 MPL en Juana M. de Lara, y Cortinería del Paraguay da trabajo a 18 PPL en Minga Guazú.
Impacto positivo para las personas privadas de libertad
Estos proyectos ofrecen salarios bajo legislación laboral vigente, fortalecen las vínculos de los internos y facilitan su reinserción social. La combinación de capacitación y empleo crea un modelo efectivo de rehabilitación, marcando un hito en el sistema penitenciario paraguayo.
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