El mundo de la tecnología desafía a las Universidades y llama a prepararse para una nueva era laboral. Conrado Bravo, un experto en Inteligencia Artificial, divulgó a través de Linkedin toda la predicción de Reid Hoffman, justamente el fundador de LinkedIn, que dijo que las empresas contratarán a profesionales basándose en trabajos probados, no en títulos o puestos.
Reid Hoffman predijo que las habilidades superarán a los títulos universitarios, si bien no descartó la importancia de las capacitaciones. Además, los horarios de trabajo, ya no tendrán importancia porque desde cualquier parte, cualquier hora o cualquier lugar, podrás ganar, hacer trabajo y ganar dinero.
Algunas frases que Reid Hoffman dijo: «Olvídate de los currículums. Tu portafolio en línea será tu nuevo CV. La extinción de los trabajos de 9 a 5 no es una amenaza. Es tu oportunidad de redefinir el éxito».
Las expresiones de Hoffman llama a las Universidades a redefinir sus programas de estudios en vista a las nuevas necesidades del mercado.
El mundo de la tecnología desafía: Predicciones
Conrado Bravo recopiló las predicciones de Hoffman y dice que «son increíblemente precisas».
En ese sentido, relata que Hoofman predijo el impacto de las redes sociales, anticipó la economía colaborativa y vio venir la revolución de la IA antes de ChatGPT.
La Revolución de la Economía Gig está llegando, y es más grande de lo que crees. En una década, el 50% de la población de EE.UU. será freelance, dice.
Pero aquí está la sorpresa: Ganarán MÁS que los empleados tradicionales. ¿Por qué? Todo se reduce a una simple ecuación… Habilidades especializadas + demanda global = tarifas premium, agrega.
Plataformas como Braintrust ya permiten a los freelancers quedarse con el 100% de sus ganancias!, comenta.
Pero eso es el principio. ¿El verdadero cambio de juego?, pregunta y contesta: Tu huella digital se convertirá en tu activo más valioso. Olvídate de los currículums. Tu portafolio en línea será tu nuevo CV. Las empresas contratarán basándose en trabajos probados, no en títulos o puestos, anuncia.
Pero aquí está lo que la mayoría se está perdiendo: No se trata solo de mostrar tu trabajo… Se trata de construir una marca personal que destaque en un mar digital; pero hay un detalle: destacar es cada día más difícil. ¿Por qué? Porque la IA está entrando en escena.
Todos están preocupados por que la IA robe trabajos. Pero están perdiendo de vista el panorama general: Los abogados que usan IA son un 200% más eficientes. Así, se enfocan en estrategias y relaciones con clientes.
La IA cambia y crea nuevos trabajos
La IA no solo cambia trabajos; también crea nuevos. La tecnología se cruza con la filosofía. ¿Y La habilidad más valiosa en la era de la IA? Saber aprovechar la IA es clave. Quienes dominen su uso superarán a sus colegas. No se trata de competir con la IA, sino de ser un superhumano potenciado por ella en tu campo, dice el experto que comenta las predicciones del fundador de Linkedin.
Ahora, hablemos de dónde trabajarás en 2034, agrega. Spoiler. Probablemente, no sea en una oficina tradicional. La Muerte del Cuartel General está cerca: El costo de oficinas caerá un 40% para 2034.
GitLab, con más de 1,500 empleados en 65+ países, NO tiene oficina física. Pero la verdadera sorpresa es: el futuro del trabajo no es solo remoto. Es hiper-local y global al mismo tiempo. El concepto de la ciudad de 15 minutos. Vive, trabaja y diviértete, todo a un corto paseo o en bicicleta.
Suena utópico, ¿verdad? Pero espera a escuchar sobre el Boom del microemprendimiento. Para 2034, 1 de cada 3 profesionales tendrá múltiples micronegocios, anuncia.
